Coaching Aziendale

Mi succede tutte le volte che sono in un’azienda, e credo che alla fine faccia la differenza nel lavoro di coach.

“Il capo non mi dice cosa devo fare!” “Non ho chiarezza sul mio ruolo!” “Non ottengo le risposte che voglio!”… Quante volte sento le persone lamentarsi (anche giustamente) di queste carenze in azienda.

A quel punto l’approccio del coach si svela con una domanda:

“Tu cosa puoi fare perché le cose migliorino?”

E’  una semplice domanda, ma porta le persone a trovare le risorse che hanno ma che spesso sottovalutano o dimenticano proprio di avere.

Perché se pensi che dipenda solo dagli altri tu assumi il ruolo di vittima, non puoi farci niente, e ti può fare sentire solo male.

In realtà abbiamo molto più potere di così (a meno che non decidiamo di rinunciarvi) ma per scoprirlo dobbiamo andarlo a cercare, guidati, appunto da una domanda.

Una domanda che ha come presupposto che TU possa fare qualcosa, una domanda che ha TE come soggetto attivo, e che indirizza la ricerca ad un’AZIONE per il miglioramento.

Azione! Sì, perché lamentarsi con i colleghi di quello che non funziona difficilmente porterà soluzioni e miglioramenti, mentre

AGIRE,concordando AZIONI che poi vengono messe in pratica può fare la differenza.

Che sia un diverso approccio comunicativo, un modo diverso di vedere le cose, l’attivazione di nuove risorse per affrontare la questione, ma possiamo sempre fare qualcosa per migliorare la situazione che non vediamo funzionale.

Tutto però nasce da una semplice domanda…

Ricordiamoci che ogni volta che ci troviamo di fronte ad un problema possiamo concentrarci su quanto disagio ci crea questa situazione oppure attivare la nostra capacità di affrontarla al meglio.

Poi possiamo scegliere di investire le nostre energie per lamentarci del problema con tutti, affermando il nostro ruolo di “vittima” oppure usare le stesse energie per decidere come affrontarlo, allenando il nostro ruolo di “protagonista”.

Buona scelta e buon divertimento!

Articoli collegati: Team coaching aziendale